Si vas a realizar un certificado de profesionalidad, hay un contenido que siempre estará presente: la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Este módulo no es un añadido opcional ni un complemento: forma parte de la estructura oficial de los certificados. Su objetivo es que cualquier persona que obtenga una cualificación profesional también adquiera competencias preventivas básicas, independientemente del sector en el que trabaje.
Al igual que en la Formación Profesional (FP) existe la asignatura de Formación y Orientación Laboral (FOL), los certificados de profesionalidad buscan ser transversales, garantizando que todo profesional conozca los fundamentos de seguridad, salud y prevención en su entorno laboral.
Fundamento legal
La obligación de incluir contenidos de PRL en los certificados de profesionalidad se apoya en dos pilares normativos:
- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, que establece la obligación de formar e informar a todos los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Real Decreto 34/2008, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, que incorpora la PRL como parte transversal obligatoria en las acciones formativas.
Además, el Real Decreto 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención), en su Anexo IV, define el contenido mínimo de la formación de nivel básico en PRL (30 horas), que es la referencia utilizada para estructurar estos módulos.
Por tanto, toda persona que realice un certificado de profesionalidad recibe esta formación preventiva, ya sea en modalidad presencial u online, según la programación del curso.
Contenido del módulo de PRL en los certificados
La duración estándar es de 30 horas, y los bloques temáticos están orientados a que cualquier profesional pueda identificar riesgos, prevenirlos y actuar en caso de emergencia.
Los módulos incluyen:
- Seguridad y salud en el trabajo (7 h)
Marco legal, derechos y obligaciones, conceptos clave. - Riesgos generales y su prevención (14 h)
Condiciones de seguridad, ergonomía, primeros auxilios, emergencias. - Riesgos específicos del sector (5 h)
Adaptado a la familia profesional correspondiente. - Elementos básicos de gestión preventiva (4 h)
Planificación, control y organismos competentes.
Esta formación equivale al nivel básico de PRL, reconocido a efectos legales.
¿Por qué es obligatoria esta formación?
- Porque garantiza que cualquier profesional que obtenga un certificado conoce los riesgos básicos de su actividad.
- Porque es una exigencia legal para proteger la seguridad y salud en el trabajo.
- Porque acredita competencias preventivas transversales útiles en cualquier sector.
- Porque evita responsabilidades y mejora la integración de la prevención en la práctica laboral.
Ventajas para el alumno y la empresa
- Certificación oficial válida a nivel nacional.
- Competencias en PRL reconocidas para múltiples sectores.
- Mayor seguridad personal y colectiva en el trabajo.
- Facilita la incorporación laboral y el cumplimiento de obligaciones legales por parte de las empresas.
Cursar un certificado de profesionalidad no solo significa adquirir conocimientos técnicos: también implica formarse en prevención de riesgos laborales.
Gracias a este módulo, cada alumno obtiene las competencias preventivas mínimas que la legislación española exige para trabajar con seguridad y responsabilidad.
Ya sea en construcción, comercio, hostelería o administración, la formación de nivel básico en PRL (30 h) es parte esencial del camino hacia la cualificación profesional.
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En Prevenfor impartimos formación de convenio básico, adaptada a tus necesidades. Somos expertos en PRL y contamos con una amplia experiencia colaborando con otras empresas en la impartición del nivel básico de prevención.
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