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SUMMARY:PRL PELUQUERÍA 30/60 HORAS
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \nDuración y modalidad \nTeleformación 30 o 60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nEspecialmente al sector de peluquerías. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BÁSICO PELUQUERÍA 60 HORAS V.1 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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DESCRIPTION:FORMACION PRESENCIAL WINDOWS10 NIVEL USUARIO \nEste mes lanzamos nuestro curso de formación de windows 10. \nSe impartirá de forma presencial y tiene una duración de 14 horas distribuido en dos dias. \n18 y 20 de octubre \nDe 8.00 a 15.00 \nContenidos: \nNovedades de esta versión\nInstalación de Windows 10\nEntorno de trabajo\nBúsqueda de archivos\nNavegador Edge\nTrabajo en red\nApps nativas de Windows 10\nMantenimiento y reparación del sistema\nConfigurar\, personalizar y optimizar Windows 10\nSeguridad\, privacidad y ajustes en Windows 10
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SUMMARY:PRL BÁSICO HOSTELERÍA
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \n  \nDuración y modalidad \nTeleformación 60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nEspecialmente al sector de hostelería. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BASICO HOSTELERÍA 60 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:PRL PELUQUERÍA 30/60 HORAS
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \n  \nDuración y modalidad \nTeleformación 30 o 60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nEspecialmente al sector de peluquerías. \n  \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BÁSICO PELUQUERÍA 60 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:ALERGIAS E INTOLERANCIAS ALIMENTARIAS
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nAsimilar los conceptos necesarios para poder informar a los consumidores de alimentos potencialmente alergénicos. \nConocer la normativa vigente en alérgenos. \nAplicar en la actividad laboral la prevención y el mantenimiento de los alimentos con alérgenos. \nAyudar a los establecimientos a cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad alimentaria. \nDuración y modalidad \nTeleformación 20 horas \nFICHA COMERCIAL CURSO ALERGIAS E INTOLERANCIAS ALIM V.0 \n\nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:PROTECCIÓN DE DATOS - NUEVO REGLAMENTO EUROPEO - 60 HORAS
DESCRIPTION:Protección de Datos RGPD y su entrada en vigor el pasado 25 de mayo de 2018 hace necesario el conocimiento de los cambios previstos en la nueva normativa.\nEl presente curso permite al alumno/a:\n– Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD estableciendo ejemplos y numerosos ejercicios prácticos.\n– Identificar las necesidades empresariales de cara al nuevo RGPD\, ayudando a la aclaración de conceptos nuevos que se han introducido con la nueva normativa.\n– Promover\, en este período transitorio\, las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas. \nINDICE\n1 Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor\n1.1 Introducción\n1.2 Antecedentes Legislativos\n1.3 Aplicación directa del RGPD\n1.4 Licitud en el tratamiento de los datos\n1.5 Terminologia en el RGPD\n1.6 Resumen\n1.7 Cuestionario: Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor \n2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos\n2.1 Introducción\n2.2 Extension del ámbito de aplicacion territorial\n2.3 Refuerzo del consentimiento\n2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad\n2.5 Refuerzo del deber de información\n2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad\n2.7 Obligaciones en el seno de la empresa\n2.8 Las autoridades de Protección de datos\n2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones\n2.10 Resumen\n2.11 Caso práctico\n2.12 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos \n3 Consentimiento en el tratamiento de datos personales\n3.1 Condiciones para el consentimiento\n3.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños\n3.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales\n3.4 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión\n3.5 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales\n3.6 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral\n3.7 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos\n3.8 Resumen\n3.9 Caso Práctico\n3.10 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos \n4 Principios y Derechos de los interesados\n4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales\n4.2 Transparencia de la información y la comunicación\n4.3 Los Derechos\n4.4 Resumen\n4.5 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados\, y el deber de informar \n5 La Evaluación del Impacto\n5.1 Introducción\n5.2 Obligaciones\n5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD\n5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto\n5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto\n5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento\n5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos\n5.8 Informe de evaluación\n5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto\n5.10 Resumen\n5.11 Caso práctico\n5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto \n6 El Delegado de Protección de Datos\n6.1 Designación Obligatoria\n6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos\n6.3 Posición ante la Protección de Datos\n6.4 Requisitos del DPD\n6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento\n6.6 Independencia y certificación del DPD\n6.7 Resumen\n6.8 Caso práctico\n6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos \n7 Responsable y Encargado del Tratamiento\n7.1 Qué es el Responsable y que obligaciones tiene\n7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable\n7.3 La protección desde el diseño y por defecto\n7.4 Trasferencias internacionales\n7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD\n7.6 Resumen\n7.7 Caso práctico 1\n7.8 Caso práctico 2\n7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento \n8 Autoridades de Control\n8.1 Normas\, competencias y funciones de las autoridades de control\n8.2 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia\n8.3 Recursos\, responsabilidades y sanciones\n8.4 Resumen\n8.5 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad\n8.6 Cuestionario: Cuestionario final \nDuración y modalidad \nOn-line 60 horas \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA DIRECTIVOS DE PYMES
DESCRIPTION:¿Nuevas Tecnologías (NNTT) para directivos? Sí\, rotundo. Las empresas que quieren incorporar las nuevas tecnologías a sus modelos de negocio\, se suelen encontrar con una gran barrera: la falta de preparación. Una falta de conocimientos que no ayuda en nada\, no ya a implantarlas por sí solos\, sino a tratar con especialistas para buscar la mejor solución a sus necesidades. Hablar de nuevas tecnologías abarca muchos campos y en este sentido este curso presenta un “escaparate” diverso que va desde conocimientos sobre e-comerce (comercio electrónico) hasta el contacto telemático con la administración pública. \nDuración y modalidad \n20 horas \nDirigido a \nEl presente curso está dirigido directivos de PYMES que quieren sumergirse en el mundo de las nuevas tecnologías\, aplicándolo a la empresa \nFICHA COMERCIAL FORMACION EN NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA DIRECTIVOS DE PYME \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:LOPD - NUEVO REGLAMENTO EUROPEO
DESCRIPTION:Protección de Datos RGPD y su entrada en vigor el pasado 25 de mayo de 2018 hace necesario el conocimiento de los cambios previstos en la nueva normativa.\nEl presente curso permite al alumno/a:\n– Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD estableciendo ejemplos y numerosos ejercicios prácticos.\n– Identificar las necesidades empresariales de cara al nuevo RGPD\, ayudando a la aclaración de conceptos nuevos que se han introducido con la nueva normativa.\n– Promover\, en este período transitorio\, las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas. \nINDICE\n1 Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor\n1.1 Introducción\n1.2 Antecedentes Legislativos\n1.3 Aplicación directa del RGPD\n1.4 Licitud en el tratamiento de los datos\n1.5 Terminologia en el RGPD\n1.6 Resumen\n1.7 Cuestionario: Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor \n2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos\n2.1 Introducción\n2.2 Extension del ámbito de aplicacion territorial\n2.3 Refuerzo del consentimiento\n2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad\n2.5 Refuerzo del deber de información\n2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad\n2.7 Obligaciones en el seno de la empresa\n2.8 Las autoridades de Protección de datos\n2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones\n2.10 Resumen\n2.11 Caso práctico\n2.12 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos \n3 Consentimiento en el tratamiento de datos personales\n3.1 Condiciones para el consentimiento\n3.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños\n3.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales\n3.4 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión\n3.5 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales\n3.6 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral\n3.7 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos\n3.8 Resumen\n3.9 Caso Práctico\n3.10 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos \n4 Principios y Derechos de los interesados\n4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales\n4.2 Transparencia de la información y la comunicación\n4.3 Los Derechos\n4.4 Resumen\n4.5 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados\, y el deber de informar \n5 La Evaluación del Impacto\n5.1 Introducción\n5.2 Obligaciones\n5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD\n5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto\n5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto\n5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento\n5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos\n5.8 Informe de evaluación\n5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto\n5.10 Resumen\n5.11 Caso práctico\n5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto \n6 El Delegado de Protección de Datos\n6.1 Designación Obligatoria\n6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos\n6.3 Posición ante la Protección de Datos\n6.4 Requisitos del DPD\n6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento\n6.6 Independencia y certificación del DPD\n6.7 Resumen\n6.8 Caso práctico\n6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos \n7 Responsable y Encargado del Tratamiento\n7.1 Qué es el Responsable y que obligaciones tiene\n7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable\n7.3 La protección desde el diseño y por defecto\n7.4 Trasferencias internacionales\n7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD\n7.6 Resumen\n7.7 Caso práctico 1\n7.8 Caso práctico 2\n7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento \n8 Autoridades de Control\n8.1 Normas\, competencias y funciones de las autoridades de control\n8.2 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia\n8.3 Recursos\, responsabilidades y sanciones\n8.4 Resumen\n8.5 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad\n8.6 Cuestionario: Cuestionario final \nDuración y modalidad \nOn-line 60 horas \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:NIVEL BÁSICO PRL 30/60H Teleformación - RECURSO PREVENTIVO
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \nDuración y modalidad \nTeleformación 30/60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BASICO 60 HORAS V.1 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:TALLER AP10 (AUTOGESTIÓN PRL) 3H
DESCRIPTION:TALLER DE AUTOGESTIÓN EN PRL PARA EMPRESAS DE MENOS DE 10 TRABAJADORES \nEste taller está destinado a empresarios de menos de 10 trabajadores con interés en aprender la autogestión de prevención de riesgos laborales en la empresa. \n  \nContenidos:\n1- Requisitos legales de adecuación a la ley de PRL en la pyme\n2- Explicación de un requerimiento de inspección de trabajo.\n3- Manejo de herramienta autogestión para el desarrollo de la documentación simplificada en PRL. \nDiptico AUTOGESTION PRL
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CATEGORIES:Presenciales,Talleres AP
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SUMMARY:PRL BÁSICO OFICINAS
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \nDuración y modalidad \nTeleformación 60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nEspecialmente al sector de oficinas. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BÁSICO OFICINAS 60 HORAS V.1 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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CATEGORIES:Cursos,GALICIA,León,Online,Valladolid
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SUMMARY:CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS 6H
DESCRIPTION:PREVENFOR SOLUCIONES \nLos objetivos del curso son satisfacer las necesidades de formación\, ajustándose al mismo tiempo a los requisitos que las empresas necesitan para cumplir con las normas que la legislación actual marca en materia de manipulación de alimentos. Actualizar los conocimientos en higiene alimentaria que garanticen al profesional de la alimentación una formación competitiva. Profundizar en materias íntimamente relacionadas con las buenas prácticas alimentarias otorgando al alumno una visión más real y completa. \nDuración y modalidad \nTeleformación 6 horas \nFICHA COMERCIAL CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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CATEGORIES:Cursos,León,Online,Valladolid
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SUMMARY:CURSO PLATAFORMAS ELEVADORAS 8H
DESCRIPTION:POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN: SI \nSegún art. 3.4 y Anexo II punto 2.1. del R.D. 1215/97\, de 18 de julio\, sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. \nAnexo II punto 2.1. del R.D. 1215/97\, de 18 de julio\, Condiciones de utilización de equipos de trabajo móviles\, automotores o no La conducción de equipos de trabajo automotores estará reservada a los trabajadores que hayan recibido una formación específica para la conducción segura de esos equipos de trabajo. \nEsta formación deberá ser teórica y práctica. \nPREVENFOR SOLUCIONES a través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre la seguridad en el manejo de plataformas elevadoras automotoras\, desde los principales riesgos que suponen su manejo a las medidas preventivas que debemos seguir para manejarlas correctamente. \nDuración y modalidad \nPresencial 8 horas (4 horas teóricas + 4 horas prácticas) \n  \nFICHA CONTENIDOS CURSO PEMP 8 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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CATEGORIES:Cursos,Formación práctica,Presenciales
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SUMMARY:PRL BÁSICO HOSTELERÍA
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \nDuración y modalidad \nTeleformación 60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nEspecialmente al sector de hostelería. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BASICO HOSTELERÍA 60 HORAS V.1 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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CATEGORIES:Cursos,León,Online,Valladolid
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SUMMARY:AUDITORIAS INTERNAS ISO 9000:2015
DESCRIPTION:PREVENFOR SOLUCIONES \nEl curso está dirigido a Estudiantes y profesionales que trabajen en el sector de la calidad como consultores y/o en empresas certificadas o en proceso y deseen adquirir los conocimientos y la titulación para realizar auditorías según ISO 9001:2008. Cada vez son más las organizaciones que cuentan con certificados de calidad en base a la norma ISO 9001:2000. De la misma manera y siguiendo los requisitos de la norma\, dichas empresas deben tener formados profesionales en el ámbito de la auditoría interna para poder satisfacer sus necesidades en la realización de dicho proceso\, tal y como establece la propia norma en su apartado 8.2.2. \nDuración y modalidad \nTeleformación 10 horas \n\nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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CATEGORIES:Cursos,Mixtos
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SUMMARY:MARKETING EN REDES SOCIALES
DESCRIPTION:Los objetivos que persigue este curso son: \n• Establecer las pautas para que las empresas incrementen los beneficios que obtienen del uso de Internet mediante la aplicación de técnicas que mejoren sus comunicaciones\, la captación y fidelización de clientes\, la búsqueda de información\, el análisis de la competencia\, el posicionamiento de la empresa\, la marca y sus productos o servicios\, etc. \n• Conocer las Redes Sociales desde un punto de vista empresarial y como tener presencia en canales 2.0. \n• Medir la rentabilidad de las estrategias en Redes Sociales. \n• Conocer como promocionar las ventas mediante el uso de las principales Redes Sociales (Facebook\, Twitter\, YouTube\,…). \n• Aplicación de técnicas de marketing mediante el uso del marketing mobile y el marketing viral. \n• Características principales que debe cumplir un Community Manager. \n  \nDuración y modalidad \nTeleformación 20 horas \nFICHA COMERCIAL CURSO COMUNITY MANAGMENT V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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CATEGORIES:Cursos,León,Online,Valladolid
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SUMMARY:CURSO CARRETILLAS ELEVADORAS
DESCRIPTION:POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN: SI \nSegún art. 3.4 y Anexo II punto 2.1. del R.D. 1215/97\, de 18 de julio\, sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. \nAnexo II punto 2.1. del R.D. 1215/97\, de 18 de julio\, Condiciones de utilización de equipos de trabajo móviles\, automotores o no La conducción de equipos de trabajo automotores estará reservada a los trabajadores que hayan recibido una formación específica para la conducción segura de esos equipos de trabajo. \nEsta formación deberá ser teórica y práctica. \nPREVENFOR SOLUCIONES a través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre la seguridad en el manejo de carretillas elevadoras automotoras\, desde los principales riesgos que suponen su manejo a las medidas preventivas que debemos seguir para manejarlas correctamente. \nDuración y modalidad \nPresencial 8 horas (4 horas teóricas + 4 horas prácticas) \nFICHA CONTENIDOS CURSO CARRETILLAS 8 HORAS V.0
URL:https://prevenfor.es/curso/curso-carretillas-elevadoras/
LOCATION:Prevenfor Soluciones Valladolid\, C/ Zamora\, 13\, Laguna de Duero\, Valladolid\, 47140
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SUMMARY:CURSO PLATAFORMAS ELEVADORAS 8H
DESCRIPTION:POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN: SI \nSegún art. 3.4 y Anexo II punto 2.1. del R.D. 1215/97\, de 18 de julio\, sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. \nAnexo II punto 2.1. del R.D. 1215/97\, de 18 de julio\, Condiciones de utilización de equipos de trabajo móviles\, automotores o no La conducción de equipos de trabajo automotores estará reservada a los trabajadores que hayan recibido una formación específica para la conducción segura de esos equipos de trabajo. \nEsta formación deberá ser teórica y práctica. \nPREVENFOR SOLUCIONES a través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre la seguridad en el manejo de plataformas elevadoras automotoras\, desde los principales riesgos que suponen su manejo a las medidas preventivas que debemos seguir para manejarlas correctamente. \nDuración y modalidad \nPresencial 8 horas (4 horas teóricas + 4 horas prácticas) \n  \nFICHA CONTENIDOS CURSO PEMP 8 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:CURSO PUENTE GRUA
DESCRIPTION:POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN: SI \nDirigido a personal de mantenimiento\, sector de las telecomunicaciones\, montaje de estructuras\, construcción y a todas aquellas personas que por su trabajo deban manera un equipo de trabajo de estas caracteristicas. \nEsta formación deberá ser teórica y práctica. \nObjetivos: \n1° Dotar de los conocimientos teórico-prácticos a los trabajadores en el manejo seguro del puente-grua.\n2° Corregir hábitos inseguros adquiridos por el trabajador.\n3° Concienciar al alumno sobre la importancia de la seguridad en su puesto de trabajo. \nDuración y modalidad \nPresencial 8 horas (2 horas teóricas + 6 horas prácticas) \nFICHA CONTENIDOS CURSO PUENTE GRUA 8 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
URL:https://prevenfor.es/curso/curso-puente-grua-2018-08-10/
LOCATION:Prevenfor Soluciones Valladolid\, C/ Zamora\, 13\, Laguna de Duero\, Valladolid\, 47140
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SUMMARY:PROTECCIÓN DE DATOS - NUEVO REGLAMENTO EUROPEO
DESCRIPTION:Protección de Datos RGPD y su entrada en vigor el pasado 25 de mayo de 2018 hace necesario el conocimiento de los cambios previstos en la nueva normativa.\nEl presente curso permite al alumno/a:\n– Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD estableciendo ejemplos y numerosos ejercicios prácticos.\n– Identificar las necesidades empresariales de cara al nuevo RGPD\, ayudando a la aclaración de conceptos nuevos que se han introducido con la nueva normativa.\n– Promover\, en este período transitorio\, las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas. \nINDICE\n1 Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor\n1.1 Introducción\n1.2 Antecedentes Legislativos\n1.3 Aplicación directa del RGPD\n1.4 Licitud en el tratamiento de los datos\n1.5 Terminologia en el RGPD\n1.6 Resumen\n1.7 Cuestionario: Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor \n2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos\n2.1 Introducción\n2.2 Extension del ámbito de aplicacion territorial\n2.3 Refuerzo del consentimiento\n2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad\n2.5 Refuerzo del deber de información\n2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad\n2.7 Obligaciones en el seno de la empresa\n2.8 Las autoridades de Protección de datos\n2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones\n2.10 Resumen\n2.11 Caso práctico\n2.12 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos \n3 Consentimiento en el tratamiento de datos personales\n3.1 Condiciones para el consentimiento\n3.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños\n3.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales\n3.4 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión\n3.5 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales\n3.6 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral\n3.7 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos\n3.8 Resumen\n3.9 Caso Práctico\n3.10 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos \n4 Principios y Derechos de los interesados\n4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales\n4.2 Transparencia de la información y la comunicación\n4.3 Los Derechos\n4.4 Resumen\n4.5 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados\, y el deber de informar \n5 La Evaluación del Impacto\n5.1 Introducción\n5.2 Obligaciones\n5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD\n5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto\n5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto\n5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento\n5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos\n5.8 Informe de evaluación\n5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto\n5.10 Resumen\n5.11 Caso práctico\n5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto \n6 El Delegado de Protección de Datos\n6.1 Designación Obligatoria\n6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos\n6.3 Posición ante la Protección de Datos\n6.4 Requisitos del DPD\n6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento\n6.6 Independencia y certificación del DPD\n6.7 Resumen\n6.8 Caso práctico\n6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos \n7 Responsable y Encargado del Tratamiento\n7.1 Qué es el Responsable y que obligaciones tiene\n7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable\n7.3 La protección desde el diseño y por defecto\n7.4 Trasferencias internacionales\n7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD\n7.6 Resumen\n7.7 Caso práctico 1\n7.8 Caso práctico 2\n7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento \n8 Autoridades de Control\n8.1 Normas\, competencias y funciones de las autoridades de control\n8.2 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia\n8.3 Recursos\, responsabilidades y sanciones\n8.4 Resumen\n8.5 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad\n8.6 Cuestionario: Cuestionario final \nDuración y modalidad \nOn-line 60 horas \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:CURSO TRABAJOS EN ALTURA
DESCRIPTION:POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN: SI \nDirigido a personal de mantenimiento\, sector de las telecomunicaciones\, montaje de estructuras\, construcción y a todas aquellas personas que por su trabajo puedan estar expuestas a un riesgo de caída en altura. \nEsta formación deberá ser teórica y práctica. \nObjetivos: \n1° Dotar de los conocimientos teórico-prácticos sobre trabajos en altura para que el alumno pueda desarrollar su trabajo de forma eficiente y segura.\n2° Corregir hábitos inseguros adquiridos por el trabajador.\n3° Concienciar al alumno sobre la importancia de la seguridad en su puesto de trabajo. \nDuración y modalidad \nPresencial 8 horas (2 horas teóricas + 6 horas prácticas) \nFICHA CONTENIDOS CURSO TRABAJOS EN ALTURA v.1 \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:PROTECCIÓN DE DATOS- NUEVO REGLAMENTO EUROPEO
DESCRIPTION:Protección de Datos RGPD y su aplicación prevista para el próximo 25 de mayo de 2018 hace necesario el conocimiento de los cambios previstos en la nueva normativa.\nEl presente curso permite al alumno/a:\n– Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD estableciendo ejemplos y numerosos ejercicios prácticos.\n– Identificar las necesidades empresariales de cara al nuevo RGPD\, ayudando a la aclaración de conceptos nuevos que se han introducido con la nueva normativa.\n– Promover\, en este período transitorio\, las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas. \nINDICE\n1 Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor\n1.1 Introducción\n1.2 Antecedentes Legislativos\n1.3 Aplicación directa del RGPD\n1.4 Licitud en el tratamiento de los datos\n1.5 Terminologia en el RGPD\n1.6 Resumen\n1.7 Cuestionario: Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor \n2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos\n2.1 Introducción\n2.2 Extension del ámbito de aplicacion territorial\n2.3 Refuerzo del consentimiento\n2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad\n2.5 Refuerzo del deber de información\n2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad\n2.7 Obligaciones en el seno de la empresa\n2.8 Las autoridades de Protección de datos\n2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones\n2.10 Resumen\n2.11 Caso práctico\n2.12 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos \n3 Consentimiento en el tratamiento de datos personales\n3.1 Condiciones para el consentimiento\n3.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños\n3.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales\n3.4 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión\n3.5 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales\n3.6 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral\n3.7 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos\n3.8 Resumen\n3.9 Caso Práctico\n3.10 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos \n4 Principios y Derechos de los interesados\n4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales\n4.2 Transparencia de la información y la comunicación\n4.3 Los Derechos\n4.4 Resumen\n4.5 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados\, y el deber de informar \n5 La Evaluación del Impacto\n5.1 Introducción\n5.2 Obligaciones\n5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD\n5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto\n5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto\n5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento\n5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos\n5.8 Informe de evaluación\n5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto\n5.10 Resumen\n5.11 Caso práctico\n5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto \n6 El Delegado de Protección de Datos\n6.1 Designación Obligatoria\n6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos\n6.3 Posición ante la Protección de Datos\n6.4 Requisitos del DPD\n6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento\n6.6 Independencia y certificación del DPD\n6.7 Resumen\n6.8 Caso práctico\n6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos \n7 Responsable y Encargado del Tratamiento\n7.1 Qué es el Responsable y que obligaciones tiene\n7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable\n7.3 La protección desde el diseño y por defecto\n7.4 Trasferencias internacionales\n7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD\n7.6 Resumen\n7.7 Caso práctico 1\n7.8 Caso práctico 2\n7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento \n8 Autoridades de Control\n8.1 Normas\, competencias y funciones de las autoridades de control\n8.2 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia\n8.3 Recursos\, responsabilidades y sanciones\n8.4 Resumen\n8.5 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad\n8.6 Cuestionario: Cuestionario final \nDuración y modalidad \nOn-line 60 horas \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:PRL APPCC HOSTELERÍA
DESCRIPTION:PREVENFOR SOLUCIONES \nBuenas prácticas en el sector de la alimentación. Sistema de análisis de peligros y de puntos críticos de peligros de control(APPCC) y directrices para su aplicación. El objetivo del curso es formar a los responsables de empresas del ramo agroalimentario (industrias de transformación\, pequeño comercio\, bares\, restaurantes\, comercializadores y distribuidores) sobre las principales obligaciones de control en materia de Seguridad Alimentaria\, relacionando los parámetros de seguridad con los de Calidad\, con el fin de obtener una visión conjunta de los beneficios que un adecuado control de la calidad alimentaria proporciona a este tipo de empresas\, así como\, por supuesto\, el conocimiento de los requisitos legales que ello implica. \nDuración y modalidad \n30 horas \nFICHA COMERCIAL CURSO APPCC APLICADO A RESTAURACION V.1 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:CURSO CARRETILLAS ELEVADORAS 8H
DESCRIPTION:POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN: SI \nSegún art. 3.4 y Anexo II punto 2.1. del R.D. 1215/97\, de 18 de julio\, sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. \nAnexo II punto 2.1. del R.D. 1215/97\, de 18 de julio\, Condiciones de utilización de equipos de trabajo móviles\, automotores o no La conducción de equipos de trabajo automotores estará reservada a los trabajadores que hayan recibido una formación específica para la conducción segura de esos equipos de trabajo. \nEsta formación deberá ser teórica y práctica. \nPREVENFOR SOLUCIONES a través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre la seguridad en el manejo de carretillas elevadoras automotoras\, desde los principales riesgos que suponen su manejo a las medidas preventivas que debemos seguir para manejarlas correctamente. \nDuración y modalidad \nPresencial 8 horas (4 horas teóricas + 4 horas prácticas) \nFICHA CONTENIDOS CURSO CARRETILLAS 8 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:CURSO PLATAFORMAS ELEVADORAS 8H
DESCRIPTION:POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN: SI \nSegún art. 3.4 y Anexo II punto 2.1. del R.D. 1215/97\, de 18 de julio\, sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. \nAnexo II punto 2.1. del R.D. 1215/97\, de 18 de julio\, Condiciones de utilización de equipos de trabajo móviles\, automotores o no La conducción de equipos de trabajo automotores estará reservada a los trabajadores que hayan recibido una formación específica para la conducción segura de esos equipos de trabajo. \nEsta formación deberá ser teórica y práctica. \nPREVENFOR SOLUCIONES a través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre la seguridad en el manejo de plataformas elevadoras automotoras\, desde los principales riesgos que suponen su manejo a las medidas preventivas que debemos seguir para manejarlas correctamente. \nDuración y modalidad \nPresencial 8 horas (4 horas teóricas + 4 horas prácticas) \n  \nFICHA CONTENIDOS CURSO PEMP 8 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:NIVEL BÁSICO PRL
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \n  \nDuración y modalidad \nTeleformación 30/60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BASICO 60 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:PROTECCIÓN DE DATOS - NUEVO REGLAMENTO EUROPEO
DESCRIPTION:Protección de Datos RGPD y su entrada en vigor el pasado 25 de mayo de 2018 hace necesario el conocimiento de los cambios previstos en la nueva normativa.\nEl presente curso permite al alumno/a:\n– Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD estableciendo ejemplos y numerosos ejercicios prácticos.\n– Identificar las necesidades empresariales de cara al nuevo RGPD\, ayudando a la aclaración de conceptos nuevos que se han introducido con la nueva normativa.\n– Promover\, en este período transitorio\, las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas. \nINDICE\n1 Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor\n1.1 Introducción\n1.2 Antecedentes Legislativos\n1.3 Aplicación directa del RGPD\n1.4 Licitud en el tratamiento de los datos\n1.5 Terminologia en el RGPD\n1.6 Resumen\n1.7 Cuestionario: Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor \n2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos\n2.1 Introducción\n2.2 Extension del ámbito de aplicacion territorial\n2.3 Refuerzo del consentimiento\n2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad\n2.5 Refuerzo del deber de información\n2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad\n2.7 Obligaciones en el seno de la empresa\n2.8 Las autoridades de Protección de datos\n2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones\n2.10 Resumen\n2.11 Caso práctico\n2.12 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos \n3 Consentimiento en el tratamiento de datos personales\n3.1 Condiciones para el consentimiento\n3.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños\n3.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales\n3.4 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión\n3.5 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales\n3.6 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral\n3.7 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos\n3.8 Resumen\n3.9 Caso Práctico\n3.10 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos \n4 Principios y Derechos de los interesados\n4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales\n4.2 Transparencia de la información y la comunicación\n4.3 Los Derechos\n4.4 Resumen\n4.5 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados\, y el deber de informar \n5 La Evaluación del Impacto\n5.1 Introducción\n5.2 Obligaciones\n5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD\n5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto\n5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto\n5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento\n5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos\n5.8 Informe de evaluación\n5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto\n5.10 Resumen\n5.11 Caso práctico\n5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto \n6 El Delegado de Protección de Datos\n6.1 Designación Obligatoria\n6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos\n6.3 Posición ante la Protección de Datos\n6.4 Requisitos del DPD\n6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento\n6.6 Independencia y certificación del DPD\n6.7 Resumen\n6.8 Caso práctico\n6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos \n7 Responsable y Encargado del Tratamiento\n7.1 Qué es el Responsable y que obligaciones tiene\n7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable\n7.3 La protección desde el diseño y por defecto\n7.4 Trasferencias internacionales\n7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD\n7.6 Resumen\n7.7 Caso práctico 1\n7.8 Caso práctico 2\n7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento \n8 Autoridades de Control\n8.1 Normas\, competencias y funciones de las autoridades de control\n8.2 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia\n8.3 Recursos\, responsabilidades y sanciones\n8.4 Resumen\n8.5 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad\n8.6 Cuestionario: Cuestionario final \nDuración y modalidad \nOn-line 60 horas \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:PRL BÁSICO HOSTELERÍA
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \n  \nDuración y modalidad \nTeleformación 60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nEspecialmente al sector de hostelería. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BASICO HOSTELERÍA 60 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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LOCATION:Prevenfor Soluciones Valladolid\, C/ Zamora\, 13\, Laguna de Duero\, Valladolid\, 47140
CATEGORIES:Cursos,León,Online,Valladolid
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SUMMARY:PROTECCIÓN DE DATOS - NUEVO REGLAMENTO EUROPEO
DESCRIPTION:Protección de Datos RGPD y su entrada en vigor el pasado 25 de mayo de 2018 hace necesario el conocimiento de los cambios previstos en la nueva normativa.\nEl presente curso permite al alumno/a:\n– Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD estableciendo ejemplos y numerosos ejercicios prácticos.\n– Identificar las necesidades empresariales de cara al nuevo RGPD\, ayudando a la aclaración de conceptos nuevos que se han introducido con la nueva normativa.\n– Promover\, en este período transitorio\, las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas. \nINDICE\n1 Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor\n1.1 Introducción\n1.2 Antecedentes Legislativos\n1.3 Aplicación directa del RGPD\n1.4 Licitud en el tratamiento de los datos\n1.5 Terminologia en el RGPD\n1.6 Resumen\n1.7 Cuestionario: Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor \n2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos\n2.1 Introducción\n2.2 Extension del ámbito de aplicacion territorial\n2.3 Refuerzo del consentimiento\n2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad\n2.5 Refuerzo del deber de información\n2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad\n2.7 Obligaciones en el seno de la empresa\n2.8 Las autoridades de Protección de datos\n2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones\n2.10 Resumen\n2.11 Caso práctico\n2.12 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos \n3 Consentimiento en el tratamiento de datos personales\n3.1 Condiciones para el consentimiento\n3.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños\n3.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales\n3.4 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión\n3.5 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales\n3.6 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral\n3.7 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos\n3.8 Resumen\n3.9 Caso Práctico\n3.10 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos \n4 Principios y Derechos de los interesados\n4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales\n4.2 Transparencia de la información y la comunicación\n4.3 Los Derechos\n4.4 Resumen\n4.5 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados\, y el deber de informar \n5 La Evaluación del Impacto\n5.1 Introducción\n5.2 Obligaciones\n5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD\n5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto\n5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto\n5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento\n5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos\n5.8 Informe de evaluación\n5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto\n5.10 Resumen\n5.11 Caso práctico\n5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto \n6 El Delegado de Protección de Datos\n6.1 Designación Obligatoria\n6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos\n6.3 Posición ante la Protección de Datos\n6.4 Requisitos del DPD\n6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento\n6.6 Independencia y certificación del DPD\n6.7 Resumen\n6.8 Caso práctico\n6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos \n7 Responsable y Encargado del Tratamiento\n7.1 Qué es el Responsable y que obligaciones tiene\n7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable\n7.3 La protección desde el diseño y por defecto\n7.4 Trasferencias internacionales\n7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD\n7.6 Resumen\n7.7 Caso práctico 1\n7.8 Caso práctico 2\n7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento \n8 Autoridades de Control\n8.1 Normas\, competencias y funciones de las autoridades de control\n8.2 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia\n8.3 Recursos\, responsabilidades y sanciones\n8.4 Resumen\n8.5 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad\n8.6 Cuestionario: Cuestionario final \nDuración y modalidad \nOn-line 60 horas \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS 6H
DESCRIPTION:PREVENFOR SOLUCIONES \nLos objetivos del curso son satisfacer las necesidades de formación\, ajustándose al mismo tiempo a los requisitos que las empresas necesitan para cumplir con las normas que la legislación actual marca en materia de manipulación de alimentos. Actualizar los conocimientos en higiene alimentaria que garanticen al profesional de la alimentación una formación competitiva. Profundizar en materias íntimamente relacionadas con las buenas prácticas alimentarias otorgando al alumno una visión más real y completa. \nDuración y modalidad \nTeleformación 6 horas \nFICHA COMERCIAL CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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