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SUMMARY:CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS 6H
DESCRIPTION:PREVENFOR SOLUCIONES \nLos objetivos del curso son satisfacer las necesidades de formación\, ajustándose al mismo tiempo a los requisitos que las empresas necesitan para cumplir con las normas que la legislación actual marca en materia de manipulación de alimentos. Actualizar los conocimientos en higiene alimentaria que garanticen al profesional de la alimentación una formación competitiva. Profundizar en materias íntimamente relacionadas con las buenas prácticas alimentarias otorgando al alumno una visión más real y completa. \nDuración y modalidad \nTeleformación 6 horas \nFICHA COMERCIAL CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:PRL BÁSICO HOSTELERÍA
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \nDuración y modalidad \nTeleformación 60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nEspecialmente al sector de hostelería. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BASICO HOSTELERÍA 60 HORAS V.1 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:CREACIÓN Y POSICIONAMIENTO WEB
DESCRIPTION:Objetivos\nDreamweaver es el programa líder en la edición profesional de páginas Web. Es el software más utilizado para la creación y mantenimiento de páginas Web por los principales diseñadores y webmaster. Con una interfaz fácil de usar\, que le ayudará mientras trabaja\, guiándole mientras aumentan sus conocimientos. Entre los objetivos de este curso\, se encuentra ofrecer al alumno nociones acerca de cómo optimizar el posicionamiento de una Web\, es decir\, cómo mejorar la posición de una Web en los resultados de búsqueda que muestran los buscadores\, consiguiendo el mejor ranking posible en los resultados de las búsquedas que realizan los usuarios en Google\, Yahoo y otros buscadores para obtener tráfico cualificado. Numerosas prácticas paso a paso\, así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios. \nConozca la manera de posicionar correctamente una web. De cómo optimizar su búsqueda a través de los mejores buscadores\, conociendo el funcionamiento de los robots rastreadores. Evitar técnicas penalizables y cómo salir de ellas. Enfoque SEO para blogs\, wordpress\, videos\, geoposicionamiento\, web móvil y pdfs. Así como el manejo de herramientas. Curso apto para todos los niveles. \nDuración y modalidad\nOn-line 60 horas \nDirigido a\nEl presente curso está dirigido a pymes que quieran crear su propio sitio web y/o optimizar los buscadores y su posicionamiento web. \nFICHA COMERCIAL CURSO CREACIÓN Y POSICIONAMIENTO WEB 60 HORAS \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN LA GESTIÓN CONTABLE
DESCRIPTION:Objetivos del curso\n– Conocer la Contabilidad General para PYMES en España. \n– Manejar todos los aspectos contables que son necesarios conocer para llevar correctamente la contabilidad de una empresa. \n– Utilizar el programa más usado por profesionales y empresas para llevar la gestión contable: Contaplus Flex. \n– Enfrentar al usuario a situaciones similares a las que se encontrará en la gestión diaria de su contabilidad. \n– Manejar con profesionalidad la aplicación especializada en la gestión administrativa empresarial: FacturaPlus Flex. \n– Saber emitir pedidos\, albaranes\, facturas\, recibos\, oferta productos a través de Internet y\, en general\, tratar todo tipo de documentos originados por las operaciones de compra-venta controlando en cada momento la situación de sus artículos en almacén. \nEs un curso práctico con numerosos ejercicios y cuestionarios. \nDuración y modalidad\nTeleformación 90 horas \nDirigido a\nPersonal administrativo y contable\, así como un amplio colectivo de profesionales que necesiten conocer la terminología contable en su quehacer diario y a todas aquellas con responsabilidad de empresas que van a recibir la información contable para la toma de decisiones. \nFICHA COMERCIAL CURSO NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN LA GESTIÓN CONTABLE 90 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:NOMINAPLUS FLEX
DESCRIPTION:Objetivos del curso\nNóminaPlus Flex es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener\, de forma prácticamente automática\, las nóminas de los trabajadores\, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como pueden ser: la gestión de ausencias\, incidencias (bajas)\, realización de finiquitos\, certificados de empresa… en definitiva\, la documentación derivada de la relación laboral entre empresa y trabajador. Un curso completo\, eficaz y muy práctico. Son numerosas las prácticas y los cuestionarios. \nDuración y modalidad\nTeleformación 20 horas \nFICHA COMERCIAL CURSO NOMINAPLUS FLEX 20 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:CONTABILIDAD GENERAL
DESCRIPTION:Objetivos del curso\nRealice este curso integral sobre Contabilidad General para PYMES completamente actualizado con las nuevas normas que se han introducido oficialmente en la Contabilidad en España. Es un curso práctico con numerosos ejercicios y que\, analizando su contenido\, se aprecia que incluye todos los aspectos contables que son necesarios conocer para llevar correctamente la contabilidad de una empresa. \nEl curso incluye numerosas prácticas paso a paso y cuestionarios \nDuración y modalidad\nTeleformación 60 horas \nDirigido a\nUn amplio colectivo de personas que necesita conocer la terminología contable en su quehacer diario y a todas aquellas con responsabilidad de empresas que van a recibir la información contable para la toma de decisiones. \nFICHA COMERCIAL CURSO CONTABILIDAD GENERAL 60 HORAS V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:PRL BÁSICO OFICINAS
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \nDuración y modalidad \nTeleformación 60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nEspecialmente al sector de oficinas. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BÁSICO OFICINAS 60 HORAS V.1 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:PRL PELUQUERÍA 30/60 HORAS
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \nDuración y modalidad \nTeleformación 30 o 60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nEspecialmente al sector de peluquerías. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BÁSICO PELUQUERÍA 60 HORAS V.1 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:PROTECCIÓN DE DATOS - NUEVO REGLAMENTO EUROPEO - 60 HORAS
DESCRIPTION:Protección de Datos RGPD y su entrada en vigor el pasado 25 de mayo de 2018 hace necesario el conocimiento de los cambios previstos en la nueva normativa.\nEl presente curso permite al alumno/a:\n– Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD estableciendo ejemplos y numerosos ejercicios prácticos.\n– Identificar las necesidades empresariales de cara al nuevo RGPD\, ayudando a la aclaración de conceptos nuevos que se han introducido con la nueva normativa.\n– Promover\, en este período transitorio\, las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas. \nINDICE\n1 Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor\n1.1 Introducción\n1.2 Antecedentes Legislativos\n1.3 Aplicación directa del RGPD\n1.4 Licitud en el tratamiento de los datos\n1.5 Terminologia en el RGPD\n1.6 Resumen\n1.7 Cuestionario: Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor \n2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos\n2.1 Introducción\n2.2 Extension del ámbito de aplicacion territorial\n2.3 Refuerzo del consentimiento\n2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad\n2.5 Refuerzo del deber de información\n2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad\n2.7 Obligaciones en el seno de la empresa\n2.8 Las autoridades de Protección de datos\n2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones\n2.10 Resumen\n2.11 Caso práctico\n2.12 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos \n3 Consentimiento en el tratamiento de datos personales\n3.1 Condiciones para el consentimiento\n3.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños\n3.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales\n3.4 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión\n3.5 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales\n3.6 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral\n3.7 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos\n3.8 Resumen\n3.9 Caso Práctico\n3.10 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos \n4 Principios y Derechos de los interesados\n4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales\n4.2 Transparencia de la información y la comunicación\n4.3 Los Derechos\n4.4 Resumen\n4.5 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados\, y el deber de informar \n5 La Evaluación del Impacto\n5.1 Introducción\n5.2 Obligaciones\n5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD\n5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto\n5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto\n5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento\n5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos\n5.8 Informe de evaluación\n5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto\n5.10 Resumen\n5.11 Caso práctico\n5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto \n6 El Delegado de Protección de Datos\n6.1 Designación Obligatoria\n6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos\n6.3 Posición ante la Protección de Datos\n6.4 Requisitos del DPD\n6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento\n6.6 Independencia y certificación del DPD\n6.7 Resumen\n6.8 Caso práctico\n6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos \n7 Responsable y Encargado del Tratamiento\n7.1 Qué es el Responsable y que obligaciones tiene\n7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable\n7.3 La protección desde el diseño y por defecto\n7.4 Trasferencias internacionales\n7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD\n7.6 Resumen\n7.7 Caso práctico 1\n7.8 Caso práctico 2\n7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento \n8 Autoridades de Control\n8.1 Normas\, competencias y funciones de las autoridades de control\n8.2 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia\n8.3 Recursos\, responsabilidades y sanciones\n8.4 Resumen\n8.5 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad\n8.6 Cuestionario: Cuestionario final \nDuración y modalidad \nOn-line 60 horas \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:NIVEL BÁSICO PRL 30/60H Teleformación - RECURSO PREVENTIVO
DESCRIPTION:Según art. Anexo IV del R.D. 39/97\, de 17 de enero\, sobre reglamento de los servicios de prevención. \nPREVENFOR SOLUCIONES \nA través de este curso quiere formarte en los principios básicos sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al citado RD capacitándote como Técnico de Nivel básico en Prevención de riesgos laborales capacitado para actuar con la funciones descritas en dicha reglamentación en empresas que estén incluidas en el Anexo. \nDuración y modalidad \nTeleformación 30/60 horas \nDirigido a \nEste curso va dirigido a todo el personal que requiera esta titulación oficial para autogestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa\, como interlocutor designado con el Servicio de prevención ajeno o para las funciones de recurso preventivo. \nFICHA COMERCIAL CURSO NIVEL BASICO 60 HORAS V.1 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:ALÉRGENOS Y APPCC APLICADO A LA RESTAURACIÓN
DESCRIPTION:PREVENFOR SOLUCIONES. \nLos objetivos del curso son: asimilar los conceptos necesarios para poder informar a los consumidores de alimentos potencialmente alergénicos; conocer la normativa vigente en alérgenos; aplicar en la actividad laboral la prevención y el mantenimiento de los alimentos con alérgenos y ayudar a los establecimientos a cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad alimentaria. formar a los responsables de empresas de la rama restauración (bares\, restaurantes\, etc..) sobre las principales obligaciones de control en materia de Seguridad Alimentaria\, relacionando los parámetros de seguridad con los de Calidad\, con el fin de obtener una visión conjunta de los beneficios que un adecuado control de la calidad alimentaria proporciona a este tipo de empresas\, así como\, por supuesto\, el conocimiento de los requisitos legales que ello implica. \nDuración y modalidad \nTeleformación 60 horas \nFICHA COMERCIAL CURSO ALÉRGENOS + APPCC APLICADO A RESTAURACION V.1 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:MARKETING EN REDES SOCIALES
DESCRIPTION:Los objetivos que persigue este curso son: \n• Establecer las pautas para que las empresas incrementen los beneficios que obtienen del uso de Internet mediante la aplicación de técnicas que mejoren sus comunicaciones\, la captación y fidelización de clientes\, la búsqueda de información\, el análisis de la competencia\, el posicionamiento de la empresa\, la marca y sus productos o servicios\, etc. \n• Conocer las Redes Sociales desde un punto de vista empresarial y como tener presencia en canales 2.0. \n• Medir la rentabilidad de las estrategias en Redes Sociales. \n• Conocer como promocionar las ventas mediante el uso de las principales Redes Sociales (Facebook\, Twitter\, YouTube\,…). \n• Aplicación de técnicas de marketing mediante el uso del marketing mobile y el marketing viral. \n• Características principales que debe cumplir un Community Manager. \n  \nDuración y modalidad \nTeleformación 20 horas \nFICHA COMERCIAL CURSO COMUNITY MANAGMENT V.0 \nRESERVA YA TU PLAZA\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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CATEGORIES:Cursos,GALICIA,León,Online,Valladolid
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SUMMARY:PROTECCIÓN DE DATOS - NUEVO REGLAMENTO EUROPEO - 60 HORAS
DESCRIPTION:Protección de Datos RGPD y su entrada en vigor el pasado 25 de mayo de 2018 hace necesario el conocimiento de los cambios previstos en la nueva normativa.\nEl presente curso permite al alumno/a:\n– Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD estableciendo ejemplos y numerosos ejercicios prácticos.\n– Identificar las necesidades empresariales de cara al nuevo RGPD\, ayudando a la aclaración de conceptos nuevos que se han introducido con la nueva normativa.\n– Promover\, en este período transitorio\, las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas. \nINDICE\n1 Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor\n1.1 Introducción\n1.2 Antecedentes Legislativos\n1.3 Aplicación directa del RGPD\n1.4 Licitud en el tratamiento de los datos\n1.5 Terminologia en el RGPD\n1.6 Resumen\n1.7 Cuestionario: Introducción\, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor \n2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos\n2.1 Introducción\n2.2 Extension del ámbito de aplicacion territorial\n2.3 Refuerzo del consentimiento\n2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad\n2.5 Refuerzo del deber de información\n2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad\n2.7 Obligaciones en el seno de la empresa\n2.8 Las autoridades de Protección de datos\n2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones\n2.10 Resumen\n2.11 Caso práctico\n2.12 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos \n3 Consentimiento en el tratamiento de datos personales\n3.1 Condiciones para el consentimiento\n3.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños\n3.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales\n3.4 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión\n3.5 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales\n3.6 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral\n3.7 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos\n3.8 Resumen\n3.9 Caso Práctico\n3.10 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos \n4 Principios y Derechos de los interesados\n4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales\n4.2 Transparencia de la información y la comunicación\n4.3 Los Derechos\n4.4 Resumen\n4.5 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados\, y el deber de informar \n5 La Evaluación del Impacto\n5.1 Introducción\n5.2 Obligaciones\n5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD\n5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto\n5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto\n5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento\n5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos\n5.8 Informe de evaluación\n5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto\n5.10 Resumen\n5.11 Caso práctico\n5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto \n6 El Delegado de Protección de Datos\n6.1 Designación Obligatoria\n6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos\n6.3 Posición ante la Protección de Datos\n6.4 Requisitos del DPD\n6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento\n6.6 Independencia y certificación del DPD\n6.7 Resumen\n6.8 Caso práctico\n6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos \n7 Responsable y Encargado del Tratamiento\n7.1 Qué es el Responsable y que obligaciones tiene\n7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable\n7.3 La protección desde el diseño y por defecto\n7.4 Trasferencias internacionales\n7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD\n7.6 Resumen\n7.7 Caso práctico 1\n7.8 Caso práctico 2\n7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento \n8 Autoridades de Control\n8.1 Normas\, competencias y funciones de las autoridades de control\n8.2 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia\n8.3 Recursos\, responsabilidades y sanciones\n8.4 Resumen\n8.5 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad\n8.6 Cuestionario: Cuestionario final \nDuración y modalidad \nOn-line 60 horas \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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SUMMARY:GESTION DE RECURSOS HUMANOS (Teleformacion)
DESCRIPTION:El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así\, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones\, de motivación en el trabajo\, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador. \nUn curso completo y con numerosas prácticas. \nEl curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF)\, así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios. \nEsta formación deberá ser teórica y práctica. \n  \nDuración y modalidad \nTeleformación 60 horas \n  \nRESERVA YA TU PLAZAYour Content Goes Here\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n	 \n\n\n	Plazas12345678910\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n \n* He leído y acepto el Aviso legal y la Política de privacidad\n\n \n\n ×
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